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首先考虑一种情况,HR为了自己的业绩,这个月挣钱和下个月挣钱不到钱的问题,有意向当然第一时间拉你喽 第二种情况,就是学生实习工资低呀,听话呀,小白纸呀,培养成本低呀。
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毕业前实习,毕业后找工作的时候就是有经验了,比没经验的面试成功率高
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