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你好!类似的话题问的人比较多,我做事的原则是改变不了别人就改变自己,从以下几个方面下功夫: 1、简历是网络时代找工作的敲门砖,在做好定位的前提下,围绕岗位设计简历。 2、投递简历前,要认真了解岗位职责和任职要求,在基本符合的前提下,都可以投递简历,... 全文
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有的公司只是挂着收集简历,但实际并不是真的需要人。等到真正需要人的时候,再联系面试。 我是国家人力资源管理师,心理咨询师小雨,愿小雨的回答能让你有些启发。
大部分是不招的,许多公司一个岗位挂在那里一两年的
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应该要吧!不招人,让你去应聘,招聘公司也要 成本。
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一直都招人,只是不是你
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