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#求职困惑#求职状态是“在职急寻新工作”的，是不是投递简历都不受待见？

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你的职业规划师

你好，现在大部分企业属于现用现招，缺乏长远规划。求职状态: 1、在职及寻新工作:在简历中要显示到岗时间，到岗时间不要超过一周。 2、离职找工作。

创建于: 23-03-14

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赖晓丽实名

我现在也是这样，但我觉得离职找工作未必会比现在的好，在职找工作即使短期没找到也不会很着急，起码经济上还有所支撑，但离职找工作，一般都要一两个月才能真正上岗，甚至长时间企业毫无反馈也有可能，这期间只会让你更焦虑，还不如在职呢，所以放平心态吧，总能找到的

创建于: 23-03-14

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庞景峥实名

找工作都是看了又看。公司招聘信息上面的也都符合！用不用的也不回复一下。唉

创建于: 23-03-12

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柠檬の夏

只招不聘！全是套路！水太深了！从古至今都是这样！

创建于: 23-03-14

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HR贝贝实名

并不是不受待见，作为企业的招聘HR，说句大实话：因为你是骑驴找马，那意味着我这家企业是备胎。你有可能选择离职，也有可能继续留在原公司。总体来说，作为意向求职者，意向不太大。因为公司招人的话如果是急招岗位，我不会选择你，因为你要办离职手续至少得的半... 全文

创建于: 23-03-19

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武荣华实名

这可不一定，不要有偏见，很多优秀企业人资还是愿意寻找这种在职状态专业人员的，只要他确实需要人才，也有很多职业道德有问题的企业和竞品企业“套路聘”，求职需谨慎，耐心洞察很重要。

创建于: 23-03-14

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金大勇实名

不一定是简历的事。也可能是人太多了。也可能早就定好人了走个形式

创建于: 23-03-14

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兔子姬

不必要强调急寻工作，写清楚在职，到岗时间就行。找工作是双向选择，他挑剔你的时候，你也在筛选他

创建于: 23-03-14

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选择大于努力

我也是目前跟你一样的状态

创建于: 23-03-14

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陈先强实名

怎么写都不受待见

创建于: 23-03-14

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