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毕竟离职要一段时间,才能就职
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是要难一些,毕竟到岗时间要长一些,不过可以先跟企业聊呀,聊的只剩发offer了,那就可以去跟现在企业提离职了,很多企业它也不是说为了岗位的紧急程度就招一个勉强合适的人,如果一个人能力优秀的话,等等也不是不可以
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如果你现在的工作可以有时间去面试,那问题不大,只要和hr聊清楚离职的原因及明确预计到岗时间,就差不多,简而言之给对方吃个定心丸。 重要的还是个人能力与岗位的匹配度 加油
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好像不过只要你的原工作不怎么累人那就可以考虑兼职不是更好吗
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还好,要算好时间再找工作,多找几家
这要看你从事什么工作,看你的专业技术,和行业名望。还有你对工作的期望值!
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