没有新消息
更多内容
在法定节假日不发三薪,用调休代替的公司,每个月税前4800,做六休一,有必要待下去吗?
写回答
你好!企业管理与劳动法吻合还需要一个过程,只要公司的行为没有侵害到员工的根本利益,就不要太在意。 对于是否有必要呆下去,还要看自身的实力。人往高处走,是人之常情。关键是自身的实力允不允许自己往高处走。 如果有好的去处,你可以义无反顾的把老板辞掉;... 全文
0赞
0踩
2评论
听从公司安排
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容