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李女士

面试一家公司的前端,试用期三个月一共六千工资

说是试用期是经理带着学习,转正后六千底薪+项目提成,但转正后每月扣一千块钱工资,连扣一年半,作为经理培训期间的损失,这合理吗

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莫再执迷不悟。

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朱海涛 实名
创建于:  23-03-11

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