人间再无红颜笑

#劳动权益#关于我们自身利益有哪些？

新人入职权益以及基本的应该有的保障

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张雯实名

一般考虑的就是劳动合同是否已签订，五险一金什么时候缴纳，缴纳基数是多少；如何考勤，假期如何约定，是否有加班费；试用期录用条件如何约定的？等等

创建于: 23-09-09

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Zoey 实名

1、签署的劳动合同名称、薪资情况、工作地点是否明确。 2、试用期薪资如何约定、是否入职即缴纳五险一金。 3、法定节假日、加班是如何安排的。 4、出差、考勤打卡制度怎样约定的，属于哪类工时制。

创建于: 04-02

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