没有新消息
更多内容
作为集团制职能条线部门人员,都是职业经理人总会遇上一些领导要求你做的“变通”事项,这时候是遵从内心还是遵从领导的意思办理呢
写回答
在不触犯法律法规的情况下遵从老板,如果有风险我会根据自己能力和认知给出意见建议!之后让老板做决定
10赞
0踩
0评论
老板说的对 老板的话永远是对的
0赞
老板说的对 钱到位,您说的都对
2赞
如果你认为自己是对的,那你就无数次的去挑战老板,把他搞定。不断的解决他质疑的问题,用数据影响他的判断和决策。如果你搞不定,被他搞定了。那你就无条件的执行。用结果去证明一切。不论是你对了还是他对了。😃🤞🏻 不排除上级领导不是一把手,有的时候这个... 全文
4赞
不逾越职业道德底线的情况下,灵活变通。
8赞
老板说的对 小兵不听将军的,仗怎么打
1赞
老板说的对
坚持自我 逢场作戏但是内心要坚定,不明杠
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445