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35岁找工作嫌大,65岁退休嫌早,你懂的。再一个现在大环境不太好,各公司大面积裁员降薪,还有一批即将毕业的学生开始找工作,所以现在找工作挺难的。不过两会好像重视这个事了,以后会逐步改善吧。祝你早日找到理想的工作,加油陌生人!
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首先,要看你找什么岗位,如果找基层员工,服务员,清洁工很容易就能找到,如果是管理或者是高管那就要看你的能力了。第二,能力,比如说你自身具备什么价值和资源,能为公司带来价值,才是重点。最后,即便年龄40,50或者更高,能够具备第二点的内容,那肯定在某个... 全文
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人到40岁就是一个比较尴尬的年龄,它既离开60岁退休还有很长一段时间,而企业职场只招收35岁以下职工的年龄。现在很多企业都不要这个年龄段的人,因为论学习力,还是精力,中年人肯定不及年轻人接受得快。如果论创新能力,中年人创新精神也不及年轻人。于是,企业... 全文
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真的好难啊。不是公司倒闭我也不会随便离职。 为什么用人单位宁愿7K都招不到应届生,同样价格却不要一个有经验的稳定的40岁?
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能招40岁及以上的岗位要这个人有一定的岗位的相关阅历,人脉和资源,之前做到过总监级别及以上的,基础岗位当然企业愿意选择年轻的,有活力有培养能力,薪资要求还没有那么高
别说40了,我35找工作,就只剩销售和苦力了
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加油!放平心态,积极努力找工作,咱们都会上岸的!
商场里还行,有一些。然后就是不太高薪的有很多。
可能吧,我42,
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