没有新消息
更多内容
写回答
恭喜您我中奖了,这种好企业打着灯笼也难找,等您离职的时候,直接去劳动仲裁,将获得一笔数目客观的赔偿。
3赞
0踩
0评论
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍... 全文
0赞
不签劳动合同,能买的了五险一金? 劳动合同备案,是投社保的前提吧? 贵公司是如何操作的? 不签劳动合同违法,不缴纳社保也违法。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容