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恭喜您我中奖了,这种好企业打着灯笼也难找,等您离职的时候,直接去劳动仲裁,将获得一笔数目客观的赔偿。
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍... 全文
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不签劳动合同,能买的了五险一金? 劳动合同备案,是投社保的前提吧? 贵公司是如何操作的? 不签劳动合同违法,不缴纳社保也违法。
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