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张铁鑫实名

面对就业压力要不要妥协公司的不合理要求？

很多公司在面试初期到最后入职，很多之前说过的福利待遇都发生了变化，比如双休无故变单休，让后还不算加班，说好的年底分红，说好的十三薪也因为利润未达标不予发放了。

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失控的PMO经理俄罗斯联邦/百色学院

不妥协退一步就会退一万步，要不哪里来的巴黎公社。

创建于: 23-03-09

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于政琨

不妥协出门在外就是为了赚钱的，吃点苦无所谓，但是薪资不到位，又得卖命，最后钱也没赚到，还影响家庭关系，不值当的，有舍有得，全都舍了把自己奉献给公司可不是个正经买卖

创建于: 23-03-09

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与君醉笑三千场江苏/江苏城市职业学院

不妥协恕我直言，看到哪些被压榨不能说出来的人，我更加坚定了，不买房子不结婚的心理。结婚买房有孩子，只能被任意压榨。

创建于: 23-03-09

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善意第三人广西/广西大学行健文理学院/ERP实施顾问

不妥协就是因为前面的人妥协太多太卷，才会导致现在遵守劳动法都成了一种福利

创建于: 23-03-09

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黄佳清

不妥协助长资本吗这种卷一点都不好

创建于: 23-03-09

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我本逍遥山东/青岛港湾职业技术学院/力学试验工程师

不妥协，这是我最后的倔强

创建于: 23-03-09

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老板，我不要钱$ 江苏/中国科技工程学院/注塑操作工

妥协首先是考虑家庭，压力是哪方面的，如果是工作上的，可以去协调一下，毕竟人是活的，机器是死的，其次换了不妥协，又有什么意思，只要过的去，妥协有没什么

创建于: 23-03-09

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方月成浙江/北京国际商务学院/总经理专职司机

不妥协当然关键干得开心不开心

创建于: 23-03-08

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咸蛋超人辽宁/党校/生产技术员

正规单位不会提不合理要求的！不正规的企业你还关心它会活多久干嘛

创建于: 23-03-09

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小莫广东/贵州财经大学

不妥协，不合理不接受

创建于: 23-03-09

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