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一般公司发布招聘信息的时候会有一个薪资区间,建议按区间平均值偏高说。如果你对你的能力非常自信,并且他给的薪资区间还没达到你的意向工资标准,那你就按你的意向工资给他说,并且面试的时候,你一定要把你的专业方面的特长重点描述。 公司在跟你面试交流的时候,已... 全文
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可以虚高一些,但是不能咬死,一般专业的人事都会问你薪资是不是可谈。 如果面试通过,即使你的薪资高于企业预算,也会给你再谈的,到时候主动权就在你的手里了。
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先背调一下同行业竞品等级,看这个企业是哪一个梯队的,了解同岗位工作薪资待遇,再谈目标企业岗位在此阶段发展过程中的价值作用,然后才能有理有据抬高自己身价。
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真实意向往上加,别太高,容易摔死
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