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公司违反劳动法，员工能否微信通知终止合同
公司口头通知（不出具书面通知），调岗降薪。不缴纳社保已经违反劳动法，员工能否微信（公司直接领导）通知终止合同？
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#劳动权益#公司如果违反劳动法克扣员工薪资，去哪里维权比较好呢？
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#国务院常务会议：防止大规模裁员#试用期满该转正了，疫情期间被微信通知终止合同
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#职场维权#员工没有任何违反公司规章制度，也没有不能胜任其工作，公司给他降职降薪违反劳动法冯？
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为什么有的企业明知违反劳动法的规定，却依然那么做呢？
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为什么现在还很有一部分公司不买社保，这么堂而皇之的违反劳动法，还很理所应当的样子?
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单位有违反劳动法的情况时，员工这样维权！
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这个《通知》遵守劳动法吗
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