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你好,有没有考虑过问题出现在你干了5年可替代性强的工作,在此期间也没有精进到稀有或独树一帜的程度。 每一段工作经历都会成为自己的经验,吸收成为自己独有的东西,就像我做人力资源8年一直做一直做,好像人力资源是一个门槛极低的职业,谁都可以来做,越是门槛... 全文
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经历含金量不高
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做资料没前途,真心话没前途,除非你社交能力很牛逼,能承包到大项目的资料做。
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