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这种应该是看公司 有的公司他可以培养你 就可能会看学历偏多一点 有的公司不想承担培养这一块的费用 可能就要有经验的多一点 当然这两个都有的 对于公司来说最好了呀
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想知道答案就自己去试试哈。
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学历低的可能在简历筛选就被pass了,如果都进面,那学历高且面试表现好的
看职位,有的职位需更丰富的经验其实也没有那么卡学历,但是一些职能管理岗是需要看学历的。
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没法相比,两个缺一不可,想要高薪,两者都有
经验要特别足才能突出出来
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