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如果能和新公司或者旧公司商量的话最好协商解决。如果不能,那你没有选择,只能强行离职,损失未付工资。毕竟不离职你会失去两份工作。另外,如果遇到很小心眼的老板,会拖着你不给办离职,新公司保险也交不上。不过这种比较少。
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老公司不放人就先请假去新公司上班,老公司办手续时跟新公司请一天假回去办手续。
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