没有新消息
举报
提问
发动态
登录 执笔画卿颜
#求职烦恼互助社#每次问HR薪资的时候总是模凌两可？
要么就给一个范围，要么就是“底薪➕提成➕补贴”这种模糊的说法，我想要知道的是固薪多少，提成多少，奖金多少这种详细的，为什么都不愿意说呢？哪怕我明着问了也只是说可以谈，这属于什么机密内容吗？都不愿意说，可是你都不说清楚我怎么可能去面试？
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR提问墙#面试，hr问了之前工资多少/月，说了个平均值，hr还追问具体底薪➕提成分开是多少，有点反感这种提问
0回答
#找工作#这公司能去吗，还是再问问清楚，怎么问
0回答
#求职日记#面试了一家公司的新媒体运营助理
0回答
#通信及硬件研发#前两天拿到一个校招公司offer，说是总部分公司，任职地点很多城市都有，问总部公司就答不对口不愿意说
0回答
#项目管理#上来就让面试，也不介绍公司情况？
2回答
#高级管理#总助薪资是底薪➕项目提成？有这种的公司吗？靠谱吗
0回答
HR只能给薪资范围和构成，具体的非要面试谈，这种你们会去吗？
71回答
请问求职人员未面试前问薪资待遇情况就不能真诚一点吗？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445