没有新消息
更多内容
写回答
应届生身份通常指的是大学毕业生在毕业当年及其接下来的年份内,尚未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社会保险的状态。应届生的身份优势主要体现在以下几个方面: 就业政策优势:政府为了促进大学生就业,会出台一系列针对应届生的就业优惠政策,如税收减免、创业扶持... 全文
4赞
0踩
0评论
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中... 全文
1赞
应届生身份通常指从毕业时间起,到该年度年底之前的一段时间。在这段时间内,应届毕业生可以享受一些优势,如: 招聘政策:一些公司针对应届生有特定的招聘政策和待遇。 培训机会:应届生通常会接受更全面的入职培训。 职业规划:应届生有更多的机会选择和规划自己... 全文
应届毕业生的身份通常是指在本年度或毕业一年内的学生。具有考公考编优势,在公务员考试或事业单位招聘中,许多岗位特别针对应届生开放,只有应届生才能报考。此外,选调生的资格也要求是在校的应届毕业生才有资格参加。 校园招聘通常只面向应届毕业生,而且相比于社会... 全文
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容