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比起做了什么,面试官更关心的是你怎么做的、为什么这么做,也就是做事情的动机。通过动机的分析,可以窥见求职者的人格特质、价值取向,这才是面试的意义所在。 面试官问你这样一个略带压迫感的问题,可能想测试你的临场应变能力,也可能想了解你对自己秋招求职过程及... 全文
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