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#实习生交流圈#每月薪资不固定的工作要长久的做下去吗？

实习生交流圈

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梁烈唯实名

这要看公司主要发展什么行业为主，工资不稳定，可能是资金周转不过来，或者说有些公司的员工每个月缺勤，有提成。如果说接受不了每个月的工资不稳定，可以考虑换一家公司。

创建于: 23-03-07

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安静实名

那你就分析一下，这份工作能给你带来什么？目前你工作最看重的是什么？还有就是不稳定工作的范围是多少，能否影响到你的正常生活。

创建于: 23-03-28

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王永健实名

那得看什么类型的工作了，销售类本身就不固定，别的岗位就得权衡了

创建于: 23-03-03

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刘世泽实名

如果这份工作能够给你带来足够的经济稳定和生活质量，并且你喜欢这份工作，那么你可以继续做下去。但如果这份工作无法满足你的经济需求或者你对这份工作没有兴趣，那么你可以考虑寻找其他更合适的工作机会。无论何种情况，你应该合理规划自己的财务，确保自己的经济稳定... 全文

创建于: 23-03-02

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Chico

具体还要看企业和岗位

创建于: 23-03-31

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有人模仿我的脸

需要看下是什么类型的工作……其次如果事公司的原因导致的工资不固定就要留心了……打听下什么原因……旁敲侧击的问

创建于: 23-03-18

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快乐.健康！

对自己有利；格局有利；可以提升技能。可以留下；反之走人。

创建于: 23-03-02

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你的职业规划师

你好！根据工作性质点不一样，薪资的结构和占比也不一样，销售类岗位固定薪资底一些，提成占比高一些；非销售类岗位，固定底薪高一些，绩效考核（基于工作职责的考核）低一些。固定底薪的目的是满足你基本的生活需求；对于实习生来说，从事与自己本专业或未来就职意... 全文

创建于: 23-03-11

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→_→

那要看对自己的能力提升有没有帮助，发展空间大不大了。

创建于: 23-03-02

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潘先生实名

看平均薪资怎么样，是否能提升自己能力。

创建于: 23-03-02

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