没有新消息
更多内容
写回答
分两个阶段吧 第一,如果你是初入职场,或者停留在助理或专员层面的,那么行政转人力是完全没有问题的,这个阶段转其他业务条线都是可以的,只要专注一点,多积累一些专业知识就好,基础的人力工作还是很简单的,以事务性工作为主,很容易上手。 第二,如果在行政... 全文
3赞
0踩
0评论
你好!行政专员转人资专员不难,招聘专员或者档案管理转型相对容易一些。 你已经做了专业知识的储备,行政专员和人资专员有一定的相通性。 如果你是在职可以申请转岗;如果是重新找工作,简历要重新调整一下,工作职责尽量往人资上靠;同时显现你的证书,证书不要... 全文
不难,可以试试
4赞
相对不太难,人力门槛略低一些
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容