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雇主已经找到了合适的候选人:很可能,雇主在你投递简历之前已经找到了适合的候选人,因此没有必要再去查看其他简历。 简历被忽略了:雇主可能没有看到你的简历,或者简历被忽略了。这可能是因为雇主收到了太多的简历,而他们没有足够的时间去仔细查看每一个简历。 简... 全文
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可能是对方没收到或者目前不招人。
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情况1:该岗位已经停止招聘,但是职位还没有下架,没有下架很大可能是公司和平台还在合约期。 情况2:投递的岗位十分热门,每天投递的数据很多,自己的简历别覆盖。 建议投递简历是筛选近14天发布,近7天发布的,这样会更有时效性,避免在干等待。
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职位空挂,吸收一些简历入库备用。同时也能增加品牌知名度。
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说明不要人
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