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投递的简历,HR点了感兴趣之后再也没有动静了,我是不是白白给别人送了简历KPI了?
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可能在筛选
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HR查看简历后没下文,多半是简历不匹配,但是否点击不匹配也需要看HR风格,为提高效率,毕竟求职人数众多,HR可能会就此略过。 在此种情况下,建议您自查简历,多多优化,提升简历命中率,自查方法: 1、形式花哨、千姿百态 在简历这件事上,越简洁越好,花哨... 全文
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这个没什么大惊小怪的,如果投了简历对方没回也是很正常的,没有人说一个求职者投的简历hr就一定要回。 你往好的方面想对方正在筛选优秀的人才,往不好的方面想就是已经被淘汰石沉大海,重新找工作。
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Hr收到简历的时候,它会有一个筛选,你这个昨天收到,今天没有结果,这很正常,说明比你优秀的人在排队。 往往优秀的简历和人才会被hr第一时间发现,后面就会有第二梯队,第三梯队。像你这种情况,如果今天还收不到消息,说明已经进入第二梯队,只有第一梯队的... 全文
投了简历后,如果一直无音讯可能是由于以下原因: 1. 公司正在审核简历:公司可能需要一些时间来审核所有的简历,并将最优秀的简历放入考虑池中。这个过程可能需要几天或几周的时间。 2. 公司的招聘流程比较缓慢:有些公司的招聘流程可能比较缓慢,需要一些... 全文
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需要提升简历匹配度,根据对方的重点需求,有针对性地调整,突出自己在对方重点需求上的优势,希望对您有帮助。
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简历投递没回信,可能是这几种原因: 1.简历匹配度不高,不适合岗位。 2.目前只收集简历,不做面试安排。 3.进入备选名单,但不是唯一选择。
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很多这种,还有一些联系问什么时候方便详细沟通的人事,等你回复他方便的时候,他又没下文了
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想多了吧,多一份简历又不算什么KPI
很正常,我好几百个
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