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一方面是看你的简历是否造假,也不用花更多的心思去背调,另一方面是为了让你的信息进入他们的企业人才库,留作他们以后的备用,还有可能是怕入职以后要再一次搜集个人信息,所以就提前做准备了
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1、核实应聘者真实信息。 避免出现使用虚假身份信息,如果公司录用之后对公司会有一些潜在用工风险。 2、快速基本了解。 证书能说明的是应聘者的基础学习能力和学习时期的学习方向,能为用人方作基本划分提供依据。根据你的证书类别,等级快速判断你的学习程度和... 全文
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面试时要求带身份证和各类证书原件主要是为了核实个人的身份和学历等证明文件的真实性。通过查看身份证,面试官可以确定被面试者的基本信息是否与简历中的一致,同时也可以验证其身份是否合法。而查看学历证明等证书原件,则可以对被面试者的学历背景进行核实,了解其专... 全文
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证书一般是确定候选人的简历上的描述情况是真实的,符合企业的招聘标准。身份证是印证证书信息用的。
只是看一下吧,筛选人才
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没什么原因就是看一眼的事,就好像写他们自己的入职申请表一样还得填父母,估计他们都是从同一个模板上下载的
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信息真实性
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