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我面试过程中不怕HR问我,最怕HR说你有什么要问的,一个问题直接暴露自己的业务能力
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自我介绍时,就算背得滚瓜烂熟也要控制节奏,回答非常规性问题时,一定要有短暂的时间整理思路,当你适应了面试的节奏,或者进入了你擅长的领域,紧张的就是面试官了,他们的紧张就是如何说服你留下来
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紧张啥啊,大不了去不成不干呗,气势上不能输
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作为“面试刺客”,我来支招:面对每一次面试,把它当做一次与朋友聊天、互相了解彼此的机会,与面试官平等交流,松驰感会给你带来一个好结果。
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为了克服面试紧张,提前进行准备是很重要的,可以通过了解公司和职位,与家人或朋友一起练习常见面试问题来做准备。面试当天,深呼吸并提醒自己关于这份工作的优势和资格。在面试中,记得认真听取面试官的问题,并在回答之前花时间整理思路。保持良好的姿势,眼神交流和... 全文
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不需要紧张,就把自己想说的表达清楚就可以了,对方又决定不了你的人生,紧张啥?
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如何克服,作为求职者,面试不止是公司在筛选,更是你在筛选公司,要以平等的心对待HR,聊什么自然一点,不用刻意等HR问你,也不要刻意抢的去表达,一般表现好的面试时间会比较久,所以很多东西可以慢慢谈,不要慌
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如果是自我介绍紧张说不清楚,可以自己在家对着手机录一段3-5分钟的自我介绍视频,看完就能发现很多问题,慢慢改正就行,说话的时候不要急,一字一句的讲清楚。如果不知道说什么,可以先花时间写成文字记录下来,然后就硬背,偶尔有什么突发奇想还可以加进去。如果是... 全文
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我有个朋友特别能说,找工作从来没愁过,想想自己也不差什么,紧张什么呢
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多准备面试问题,面试前多演练几遍,多参加面试,面试面多了也就熟能生巧了
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