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老板往往在乎项目结果,疏于关注到你努力的过程,这可能是你觉得“老板,你没有心!”的原因。我的建议是希望你可以换位思考,梳理清楚老板的关注点,从结果导向出发去完成和汇报项目。
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我觉得你可以先整理下手头的工作量,看下是不是真的饱和了,有条件的话可以和同组其他人对比下,如果确实已经很饱和了,可以找时间和老板沟通下,看是不是各自的预期不一样,如果没有,可能是自己的工作方法有一定问题,建议先提升下自己的工作效率
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我找了这么多天,都还没遇到合适的
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我也想知道,为什么老板们总是觉得我们不忙...
多做几个奇怪的事情,点抓老板兴趣,让其关注你,再疯狂讨论工作,这无非极其吗
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老板都是看结果的,把工作完成好,老板肯定会看见的
因为老板要做的事情更多...所以会有对比,做好自己就好了
多和领导沟通,如果他长期觉得你不饱和,你会很危险
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没事,老板就是觉得所有人工作都不饱和
写好周报,做汇报的时候好好汇报
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