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这个主要看自己,年龄可能是一个因素,但不是最主要的,主要看自己想要什么:大企业制度齐全,职业化程度高一些,平台也比较大;小企业的话工作方法灵活,但对于制度的执行相对来说比较困难。
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当然是去大企业。 大树底下好乘凉呀。 疫情😷的3年,把大、小企业的社会贡献体现的淋漓尽致。 有的老板跑路了,有的给发放着基本工资,还有的轮流上班💼。 今年有很多的新兴的餐饮等起来起来了,可是这些企业的抗风险性谁知道呢。
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各有利弊。能大企更好,毕竟各方面制度、机制都要比小企业更完善,分工明确,因此要求个人在某方面能力要强,进入大企业能够让免费提升自己某一特长。小企业大多分工不明确,很多时候是一人多岗,这就锻炼自己的综合能力,但大多得自学摸索来提升自己的能力。
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大企业可能进不去
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小企业毕竟大企业要的都是年轻人
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小企业,事情多点,会忙一些,但是感觉环境简单,心里舒服。
执行层去小公司,管理层挑战一下稍微大点的,看对自己的定位,知识储备和行业储备也是很重要的筹码和资本
我换了个城市,发现大企业小企业,要我的就是好企业,哈哈哈
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我也不清楚
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只要大企业给你机会,当然去大企业啦,大企业相对完善的管理制度,合适的薪酬福利待遇,是小企业不能相提并论的。
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