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民工甲

发现一个有趣的现象

做咨询的过程中发现的。一家互联网创业公司的老板雇了十几个人开发APP,老板是做工程出身,对互联网的了解仅限于主要名词。脑袋里面全是宏大叙事,完全不顾客观规律和市场常识。手下的产品总监和技术总监是被大厂辞退的高龄程序员,为了工作不断编造故事,完全是功能堆砌,有价值吗?

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#Java开发工程师#刚出来没几个月,在一家公司待了马上半年了,老员工陆续辞职。。。

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#公关媒介#在一家个人的广告媒介公司工作,老板也做业务,我来了两个月,处处受限,想换工作也没找到合适的。

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#软件/互联网开发/系统集成#技术水平不是很高,但年龄已经30出头了,继续走技术道路是否有出路?

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9月份一家公司把我挖去做技术总监,去了之后就开始了我的黑色职场,开发运维都我负责,团队里面的人技术太差,和他们完全沟通不起来,工资到现在我也没见过该不该走了

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做品质已经3年了,现在想换行,但是投的简历都是石投大海,该怎么做?

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去一家新成立的公司,机械制造行业,除了老板之外不超过十个人,公司规划造的产品没听过,老板自己觉得市场很好,还做过调研,老板做技术出身,产品主要构想都是他搞的,现在急需技术人员,让我去,你们说值得去吗,在一个小县城。

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应聘的运营总监,上班后发现情况不对

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我是一名销售,从08年一直在灯具行业,做到现在也有10年了,现在在一家小公司,当初面试是看重这个平台,现在做了三个月发现完全不一样,整个公司都是老板另外一家的员工,目前做灯具的只有我一个人,主要是老板说话也不守信用,提成也不发,现在看不到希望,在考虑要不要换个公司或者换个行业

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烦啊烦啊烦

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