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门槛低、可替代性强
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1.招人不难,招到合适的很难 2.人事有任务指标,就按照指标来招人 3.招你来面试,也就是喊你来面试看看不是真心想招人
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人事行业就是一个不断挑战,不断进步,不断更新,不断进取的行业,
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