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这个还是要看是哪个模块吧,像招聘模块就是制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试,招聘渠道的维护等等 像薪酬激励模块就是制定激励方案,激励方案的执行、反馈等等 具体还是看公司情况来。
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人力资源有六大模块,招聘,培训,绩效,劳动关系管理,人力资源规划,薪酬管理,看您想做哪个板块
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裁员
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