西柚不咸～

#大学生求职100问#签劳动合同的时候要注意哪些要点呢？

大学生求职100问

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

默认排序

按时间排序

赵赵实名

劳动合同应当具备以下条款（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期，这些要注意！劳动合同期限三个月以上不满一年的→试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的→试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同→试用期不得超过六个月 #1同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 #2以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 #3试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。收起

创建于: 23-03-23

3赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#大学生求职100问#劳动合同是签的劳务派遣的协议吗？

#大学生求职100问#劳动合同里有什么是必要的呢？

#大学生求职100问#在签劳动合同时，应该注意什么呢？

#大学生求职100问#大学生求职

#大学生求职100问#大学生求职应该注意什么问题

#大学生求职100问#大学生求职时应该注意哪些事项？

#大学生求职100问#求职一般应该注意什么？

#大学生求职100问#签实习合同之前要注意哪些？

#大学生求职100问#请问劳务派遣和劳动合同有啥不一样?

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容