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上次面试遇到了一个问题,问没有想过和上级或者同事聊自己的情绪吗?我回答说,与同事只聊工作,私人生活不会和同事交流。但面试官观点和我相反,想问一下我的观点有问题吗?
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如果这个面试官是HR的话, 那么不同的观点来自不同的人生价值观念, 这个是非常常见的, 但如果适合你的直属领导, 也就是你未来的部门负责人 你们的观点是完全相悖的话, 那么就要考虑 后期你们可能在工作过程中会多多少少有一些摩擦, 75%以上的离... 全文
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观点本来就是有多样性的呀,你的这种情况不能说对称,只能说和面试官的观点不一样而已。像一些人事就喜欢/要和同事交流一些生活情况,关注同事情绪,因为情绪/一些生活中一些私事可能会影响到这段劳动关系,所以人事要关注这些。
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