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投递之后为啥企业都不查看简历,就直接标记不合适呢?有了解的朋友帮忙解答么?非常感谢。
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其实每一个职位jd都会写的很清楚,HR知道需要什么样的人,职位的关键点关键词是什么,HR明天需要浏览无数份简历,有经验的HR日常工作当中真正查看一份简历就几十秒甚至几秒看一眼便能大致判断这个人是否合适。不合适的简历直接pass,符合或存疑的简历才会停... 全文
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被标记不合适还好,就怕投出去直接石沉大海,没有一点回音。
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因为他根本就只是挂着,不是真的需要人
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我是标记完不合适之后又换了一个职位,跟我说什么时候联系一下,这搞得我现在不知道该咋说了,你既然都不合适了,这都一个多月了在和我说可以聊聊。。碰到几个这样的
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我遇到这种直接问候全家拉黑屏蔽三件套。
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