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顾与南歌

目前做一份统计的工作,已经快一年了,但是一直想要学习更多,也和领导沟通过了,可是领导还是没有给我换岗位的意思。问问大家的意见,我是辞职还是继续做下去呢?

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#人事#毕业做人事的,第一份工作快两年因领导调走被迫辞职。第二份在某建筑型国企做六线城市项目行政,快一年了,在现单位工作没有一点热情,领导不重视,工资高度不兑现,升职无望。现有一家规模还可以的南京互联网公司给出人事行政主管岗位,工资比现在高一倍左右,在纠结频繁换工作是不是不太好,求意见。

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#人力资源#毕业进入一家创业型公司,一年多,做到人事主管,现在领导换了,前领导离职了,现在的领导我觉得能力不是很强,至少在终面的时候很多人都不太愿意来,觉得做不下去了,想跳槽,继续找人事呢还是考虑换一个岗位呢,之前做人事的后来都有换过什么岗位呢?

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#北京人文大学#半年的时候换了两个领导了,昨天刚刚来了第三个领导,销售型公司,从事人事招聘与配置,总监和我们没有沟通,总觉得一个月入职两三百人达不到预期效果,目前入离几乎快持平,公司内部问题,留不住人,目前亦庄的人员质量已经固定,面对这样的职位我很迷茫,要不要换一份工作,而且目前部门里我的薪资最低,提了三次调薪都被总监说再看看,影响社保基数,绩效里看着补一些借口推掉,真的不知道这样下去也学不到东西怎么办?

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#施工员#是去还是留

2回答  

#财务#本人28了,工作快4年了,目前就职的公司做会计,工作了快两年,这两年成长很大,也学到很多。领导也重用,虽然考核排在前面,但是工资很低,和公司的薪酬体制有关。应该辞职换工作还是继续干下去?

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#跳槽经验谈#两年没涨工资,准备辞职,怎么跟现在的老板说辞职原因?

47回答  

17年本科毕业,自动化专业,在一家电子厂做设备维护工作快一年,前段时间去领导那里学习了一个月左右的全自动设备,结果被领导嫌弃“都来一个月了,这都还不会,你我带不了,你回去吧”而赶了回了原来工作的地方,我感觉我在这家公司已经没前途了,正想着辞职换一份工作,我应该怎么做啊!唉,好迷茫

0回答  

4份工作做半年,就做不下去了。今年31岁了,感觉以后都赚不到钱了,害怕

2回答  

是否继续就在公司,以什么样的心态留下去?

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