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1)试用期期间,本身就是双向选择。公司觉得你不合适,可以不要你,你觉得公司不合适,也可以选择离开。 2)但我个人建议,不需要讲很多抱怨的地方,尽量委婉,比如这份工作我发现与人沟通协调的比例很大,但我确实是内向之人,从内心深处更愿意做一些偏文字电脑的工... 全文
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但凡工作都有磨合 不可能工作完全适应你 也不可能你完全适应工作 试用期 也属于磨合期 如果你坚信自己完全可以胜任工作 也没有什么好担心的 亦没有离开公司之心 因为念头一旦生成 离开也是迟早的事 所以虚造的问题 完全可以虚造回答 毕竟谁也不能... 全文
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里面的人可能会不好相处,管理人员有点嚣张,赚不了钱,,,,,,,
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我适应不了那里工作,组长,主管他们给我感觉也不好,不太喜欢我一样,和我一起差不多上班的同事同样做一样的工作,他四五天就叫他拿工衣了,而我六天了都没有叫我去拿工衣穿,我就不做了呗
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多是因为公司管理人员问题,没有让新员工感觉被需要或是感觉没有自我价值的心里。
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我觉得这是管理人员在变相的试探你最大可能存在的弊端
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公司领导想裁掉我。😂
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要是我会说那可能是因为领导的原因,可能领导不好相处,处外刁难人,那这样的话就只好离职了!
我在学校学过关于电的知识,我想找一份儿电工的工作,找师傅做徒弟,我的学习能力强
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各个方面都得适应后才能长期干!不适应情况下啃定走人!
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