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招聘信息工资待遇写的高，实际想给的并不高
如题，面试了几家公司，招聘信息待遇写的范围大，实际面试根本达不到，也就给写的待遇下限，而且并不想要有工作经验的，只想招刚毕业的，那干嘛写那么高？
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张女士 实名
创建于: 23-02-14
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为什么招聘信息上写的薪资待遇和实际不符？是多少就是多少！
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公司的招聘信息上写着工资的范围是5-7k，那实际一般给的是多少？6k能给到吗？
3回答
招聘信息上写的薪资待遇不一样
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招聘信息上写的薪酬范围，和实际相差多少
3回答
招聘信息写的工资和实际的都不一样呢 一般写的很高 到那根本没有 找工作都是双向选 你写了要求 薪资什么的 我们能接受有符合就投递 你面试可以就上班 可写的不诚实 不是浪费大家时间吗 企业何必这样呢
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遇到好几家写的待遇跟实际待遇完全不符的！
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