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第一次出来正式上班,不知道问哪方面情况,求助啊!!
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实习生一般叫过来都是打杂。看一下简历之后,统一录用,最后看在工作当中的表现,也就是在试用期当中的表现,才是可圈可点的。 所以不用在乎在。面试的过程当中为什么问题实话实说最重要?
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HR一般不会问太多,我实习面试的时候,都是校招,各公司非常愿意接纳实习生,也有实力带实习生。 你参加工作后,有啥福利待遇的问题啥的,问同事都能问出来,没必要非得问HR,面试的时候问太多会拉低HR对面试者的印象
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1、学校表现,是否有突出行为; 2、对应聘职位或职业如何看待,有何看法; 3、对短期或未来有何规划或想法; 4、有些hr可能还会问一些基本家庭情况和对本公司是否有了解等问题; 实习还是不会问太多的,没太多意义,最多画画饼!
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未来的职业规划!
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一般会对如下了解(不全面) 1、校内情况 2、实习期间经历 3、对实习期工作的单位说说自己的看法 4、未来职业规划 5、抛出一个问题,看看你的处理方式和应变 主要是对这个人进行综合评定,不要担心,把他当作被面试的人就好了,心里放松,展示自己
准备好个人简历,然后个人形象及着装,一般都会问一些跟你课本相关的知识问题吧,因为我是学护理的,我当时是被问了一些专业知识
岗位内容,实习时间,薪资情况,待遇,实习转正等
说实话,实习生的话,一般到公司其实也没有什么事情需要去干,很多时候都是去学习和做一些小的事情,所以很多待遇方面,等后期工作也是可以问出来的,不需要去问面试官
1、未来职业规划类例如想成为什么样的人以及未来目标。2、成长环境教育背景以及周围人际关系类。3、个人优缺点对自我的认识。
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学校的表现,工作的态度,未来的规划
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