#职场女性生存现状#产假期间工资谁发

我在网上看到说，女性休产假期间，如果公司没缴纳生育保险，工资由用人单位发；如果公司缴纳了，工资是由社保局发的。朋友们是这样的吗？如果是这样，用人单位干嘛还拒绝已婚未育的女性。因为我们都有生育险，工资是社保局发，已婚未育的只要有能力，企业为什么不要？等生完孩子，只要有能力，就有价值

收藏

举报

写回答