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1.应聘岗位的具体工作内容。 2.晋升空间,了解这个岗位的发展空间,未来的前景。 3.培训安排,是否有培训,怎么可以提升自己。 4.公司对你的期望,侧面了解自己的绩效要求。 5.福利(五险一金等)和工作时间安排。
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工作时间,晋升机制,薪资算法,还有提成怎么算,怎么算低工资,都要知道。
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