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从未来你个人的发展看,根据自己的实际情况,来选
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建议国企,薪资是低一些,但是福利待遇比较高,发展前景好。
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混乱的公司不要去,虽然工资高点,一个月比别人多上四天班呢,这也是钱。 还有混乱的公司本身就是企业文化有问题,根源是老板的问题,这样的企业很难健康发展。 我今年37,在原单位待了11年,今年果断离职,原因是老板娘插手公司管理,心理学研究生,喜欢理论话理... 全文
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混乱就不要去了,去了也呆不住,还不如国企
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长久发展来看,国企是很好的选择,钱少点无所谓,私企长时间的精神内耗也就早噶几年
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路程,时间,周六双倍,早起劳神,下班回家吃完饭后啥也没干就得睡下休息,为来日再战的充沛表现。这些成本,值不值RMB2000差异? 多大岁数啦?三十多吗? 有没有长期打算还没有实现? 关联起来,合计合计,就知道答案啦! 劳务派遣合同细节,要看仔细再决定... 全文
双休:离家近
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一定要去国企,起码工资不拖欠
建议好好了解下再决定,劳务派遣轻易不要去。福利待遇差,还不稳定
国企,私企管理混乱是个问题,私企人际关系也很复杂,国企至少稳定,工作强度应该会比私企小一些,你可以有时间见做些其他的
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