但求蒙题全对

#求职困惑#怎样判断hr让面试只是为了完成kpi

怎样判断hr不是诚心招人，只是喊你去面试完成kpi，而职位天天挂着，或者面完再借口说不合适。

收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

谁在花下欢笑

我也想知道！但是不去到面试有的很难判断。但我尽量把自己在意的点问清楚，再去。

创建于: 23-02-08

0赞

1踩

1评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#中明建投建设集团有限责任公司#是不是诚心招人啊？

#云南新益新能源有限公司#HR让人过去是为了完成KPI吗

#宁德时代(贵州)新能源科技有限公司#hr很久没有看简历了，不是挂着完成kpi的吧

#求职日记#怎么区分一些公司是真的需要人，还是只是HR想完成KPI呢？

#济南鼎正房地产咨询有限公司#靠谱吗？不会又是去叫你面试完成hr的kpi吧

#理邦仪器#理邦仪器hr面会刷人吗？

怎么判断公司真招人，不是hr为了完成kpi

怎么辨别一些HR不是诚心招人，而是为了KPI？

有很多公司hr是为了完成kpi才联系的吧？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容