没有新消息
更多内容
写回答
应该属于正常,毕竟每个企业要求不一样。是合理也不违法的,一般公司入职都只需要学历证明,身份证复印件,一寸照等比较常规的一些证件资料,一般都不需要征信报告,可能企业希望每个员工都是忠诚守信的。不过一定只限于公司入职使用。
1赞
0踩
0评论
先看看这是一家什么样的物业公司,如果是全国性的正规的大型物业公司还有可能,如果不是那还是算了,征信报告大部分的公司都是不需要的。
4赞
啥公司 征信 都是正常的程序
这个不存在合理不合理的问题,看每个公司的要求,如果需要提供就是了,如果真的征信有问题,那公司不愿意录用也是很正常的事情。
2赞
主要还是看你是做什么的,如果需要提供征信报告的公司,需要先对公司进行背景调查,上网搜一下,或者找人问一下,避免入坑。
一般不需要,但是每个公司要求不一样,看怎么看待这个问题。
你好在哪里
不提供
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容