没有新消息
更多内容
写回答
嗯?首先无论是试用期还是转正期都是应该发工资的,他这一点就是不合理且不合法的,在者销售岗位招聘很多,没必要在这样不合实际的公司继续待下去
6赞
0踩
0评论
啊,这种公司还考虑干嘛,首先公司试用期就应该按转正后工资的80%发放,这个是公司正常的,其次你工作15天不过一天10块钱,这样的公司不需要考虑直接走人
5赞
这种公司直接再见
0赞
找下一家
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容