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人力资源从业者转行有两个主要的方向: 1、公司平台够大,在本企业可以转到业务岗位。HR有着天然的职业优势,对管理、人际沟通方面有相应的基础,上手更快。 2、转到猎头、咨询、劳务外包或者培训行业,做企业的乙方。通过自己多年积攒下来的专业知识,为企业... 全文
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教育类,如果学历够高就可以去大学。咨询类,根本行比较接近一般就是做薪酬和战略这块。行政类,都是一个体系的,熟悉一些。不建议去制造业或者那种高技能要求很高的。销售什么的跟专业无关,什么专业都能去,主要看性格和为人处事的方式。
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偏行政管理均可。
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商务、行政、后勤……
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