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你投简历之前你先看明白他们薪资范围,比如他写的6到8,你就跟他要7 ,而且是底薪,少一分都不行,直接跟他说8即使你能力什么的一点问题没有,甚至超出他的要求,你一样面试通过不了。
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在他们的薪资范围里,先往高了说,他们想要你又决定你薪资高会和你商量的。到时候你装一下可以减一点点薪资就好了
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