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好的老板有两个判断标准: 第一,具备足够强的自我认知能力和迭代能力。 第二,会不会给你创造足够强大的碰撞,给你创造提高自我认知能力的机会。 好的员工有以下几个特质: 1、懂得主动和老板对话。 2、行事有度,到位而不越位。 3、邀功请赏... 全文
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两个问题没搞明白?第一:每个老板心里的优秀员工标准不一样,所以这个问题没法回答!除非你给我打工。第二,老板又不是你老婆为啥要跟一辈子,人家没有家庭吗?需要你跟一辈子?
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优秀员工两种:一,努力工作,不怕苦不怕累。二,大吃大喝,业务多的顾不上睡。 没有老板能跟一辈子的,就是自己亲人也做不到啊
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把公司当家,尽心尽力做好每一件事情,并为成为家的一员而骄傲。 有长足发展眼光,能把公司作为国家战略发展目标的老板能跟一辈子。
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