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#打工人的日常#实习期已过，老板同意转正，以经验不足为理由 不想涨薪，是否继续干下去？
是应届生，面试时说好实习期1到3个月3500，转正3600到4000，现在已经四个月，但是老板以经验不足为理由同意转正，不想涨薪，因为疫情公司效益不好，再加上自己应届生经验确实不足，没有足够底气和老板死磕，想问下大家是否还有继续干的必要呢？
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故人少别离
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沫白丶
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#应届生求职#还想升学的应届生，奇葩公司是否还要继续留？
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#职场聚焦#各位同行，我年龄46岁，在一家石油化工企业担任行政人事总监，老板起初面试我时答应我试用期工资8000，转正10000，试用期3个月，我工作很努力，也很专业，老板也非常认可，但转正时老板以我年龄偏大为由，同意转正，但就是不给我按转正执行，我觉得老板违背了当初的约定，我是否还继续干？
250回答
#财务#纠结o(╯□╰)o坐标西安，现在在一家会计师事务所实习，已经实习了四个月了，刚拿到毕业证，
0回答
#财务/审计/税务#已经出来上班一年了，有工作经验，在一个代理记账公司上班，面试的时候老板说实习期是2000+提成有3500，转正之后之后4000。可是现在三个月的工资都是2000，转正之后3000，没有提成。而且天天跑外勤，工作干了两个月才发一个月的工资，我应聘的是会计助理，目前在成都高新区上班。
4回答
一个公司除了你，都是老板亲戚还有必要干下去嘛？
4回答
刚来这公司老板说试用期三个月3k啥都不包，包括医保，转正后5-6k，5.5天八小时。我同意了
1回答
是不是得立马辞职？跟着这样的老板太无语了😓
3回答
还有二十多天过年了，对于年前辞职怎么看
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