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简历总体内容比较单薄,需要补充,工作经历等关键部分的表述方式也可以再优化
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简历可以,主要是多投递,一定要了解招聘需求,看彼此的匹配性,有针对性的修改。 看到招聘信息的时候,一定要仔细去了解、分析招聘职位说明JD(Job Description),这里面的信息量非常巨大,工作内容是什么,需要在简历中写哪些有效信息。只有让HR... 全文
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