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企业没有年终奖,两年以上的老员工,都没有涨过工资,但是部门领导还可以,这样的企业值得留吗
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这几年,很多人降薪;没有年终奖,没有涨工资,不算最糟糕的,知足常乐哈😊 在一家公司,除了工资,还要关注自己的成长,让自己更值钱,只要能不断增强能力,就有涨薪机会,再不给涨薪,大不了跳一家。
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没有年终奖很常见,但是两年不涨工资就不行了
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