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公司合同漏洞
公司合同漏洞 工服费未满3个月需扣除工服费百分之百。满半年以上扣除工服费百分之50 求怎么处理 坑死我了.干了5个月 一套破衣服收我780 我问那干了3个月到6个月之间的工服费怎么算 她说收工服费2百分之百 当初说的时候是4个月百分之90。每个月以此类推 但是没有任何记录#合同# 现在咋办
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#合同#公司合同漏洞
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#求职困惑#面试软件公司说可以零基础培养可信么
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工服费1240可以退吗，大家帮我出下主意，谢谢
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工服费退还问题
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我前两天实习的一个小公司扣押着两份试用期合同不给我，工作了第三天和我说到年前工作十几天没有一分钱可以拿，公司还扣着1000块的工服费，然后我就说离职他们也不给我合同，报警警察来了只是让她们给，他问说在路上，结果警察就走了他们还是不给。怎么处理，
3回答
朝九晚五，周末双休，节假日全休。第一天面试的，第二天通知办理入职，开始培训一周，需交500的工服费
3回答
现在很多公司所谓招聘UI Java无基础有人带的，很多都是培训三天，然后说带你去项目实习两个月转正，工作几个月之后每个月从工资扣除1000+扣18个月，然后给你一份所谓的合同，就是借款协议，根本不是从工资里扣除，就是你纯粹的借钱，而且这借的钱根本不到你手里，但是你要还贷款和利息
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转正后每个月扣除1700的培训费用，一共扣18个月，说是培训我们这一行技术花费比较多，合理吗？
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